Visites médicales
Vous devez passer obligatoirement les visites médicales suivantes auprès de la Médecine du Travail :
Visite médicale à l’embauche dans les plus brefs délais suivant votre embauche
Visite médicale de suivi (Suivi Individuel (SI) ou Suivi Individuel Renforcé (SIR))
Visite obligatoire après un arrêt de travail > 15 jours
Il vous appartient de prendre rendez-vous directement pour ces visites médicales. Nous vous conseillons de vous adresser soit :
Au centre médical de votre entreprise/laboratoire d’accueil
A un organisme du GIE AIFOR (contactez l’administrateur pour les démarches)
Pour contacter l’administrateur : chrystel.francisoud@solvay.com
Nous adresser une copie du certificat d’aptitude qui vous aura été délivré.
Rappel de la position du GIE AIFOR : il est important d’effectuer une visite médicale en SMR (Surveillance Médicale Renforcée).
Le SIR concerne les salariés exposés à des risques particuliers détaillés dans l’article R.4624-23 du Code du Travail.